Strona używa cookies. Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie cookies, zgodnie z ustawieniami Twojej przeglądarki. Wyłączenie cookies
może powodować utrudnienia podczas przeglądania strony internetowej. Więcej w Polityce cookies x

Kontrast: 

Wersja zwykła Wersja kontrastowa

Oferta zatrudnienia na stanowisko pracy  do spraw zaopatrzenia i magazynowania.strzalkaStrona główna

Oferta zatrudnienia na stanowisko pracy  do spraw zaopatrzenia i magazynowania.

12.01.2022

UWAGA! Konkurs został rozstrzygnięty i podjęta została decyzja o zatrudnieniu osoby, która spełniała wymagania i uzyskała najwyższą liczbę punktów.

„Wodociągi Słupsk” Sp. z o.o. w Słupsku ogłasza nabór ofert na stanowisko pracy  do spraw zaopatrzenia i magazynowania.

 Zakres obowiązków na  stanowisku.

  • realizacja procesów zakupowych,
  • tworzenie dokumentacji zakupowej (zamówienia, warunki, umowy i inne),
  • prowadzenie dialogu i negocjacji z oferentami,
  • porządkowanie, przechowywanie i archiwizacja dokumentacji,
  • raportowanie procesów,
  • kontrola stanów magazynowych,
  • nadzór nad łańcuchem dostaw,
  • praca samodzielna i w zespołach,
  • kierowanie zespołami zadaniowymi,
  • koordynacja procesów zakupowych,
  • inne zadania związane z zaopatrzeniem i innymi procesami logistycznymi Spółki,
  • inne zadanie zlecone przez przełożonych.

Forma zatrudnienia

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • okres zatrudnienia: od dnia 1 marca 2021 r. na 3-miesięczny okres próbny z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony,
  • zatrudnienie na cały etat w godzinach od 7.00-15.00,
  • praca od poniedziałku do piątku.

Obowiązki

  • działanie zgodnie z celem stanowiska,

Wymagania minimalne

  • wykształcenie wyższe.
  • doświadczenie na podobnym stanowisku minimum 3 lata,
  • znajomość prawa cywilnego w wymaganym zakresie,
  • znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych,
  • znajomość Kodeksu spółek handlowych w podstawowym zakresie,
  • znajomość i obsługa oprogramowania MS Office,
  • umiejętność tworzenia umów handlowych,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • kreatywność.

Wymagania pożądane

  • wykształcenie wyższe : prawnicze, ekonomiczne, administracyjne,
  • prawo jazdy kat. B,
  • szkolenia z zakresu obowiązków.                 

Wymagane dokumenty

  1. życiorys (CV);
  2. list motywacyjny;
  3. dokumenty poświadczające wymagane wykształcenie (kserokopie dyplomów lub zaświadczeń o stanie odbytych studiów);
  4. kserokopie świadectw pracy dokumentujących minimum 3-letni staż pracy.
  5. kwestionariusz osobowy;
  6. oświadczenie o posiadanym obywatelstwie; o pełnej zdolności do czynności prawnych; o korzystaniu z pełni praw publicznych; o nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; o nieposzlakowanej opinii; o zapoznaniu się z informacją o przetwarzaniu danych osobowych (RODO) oraz o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb tej rekrutacji;
  7. inne dokumenty poświadczające dodatkowe kwalifikacje i umiejętności (kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, referencje, itp.).

Składanie ofert w formie papierowej na adres: „Wodociągi Słupsk” sp. z o.o. , ul. E. Orzeszkowej  1, 76-200 Słupsk lub w formie elektronicznej na adres : sekretariat@wodociagi.slupsk.pl

Aplikacje, które wpłyną do Spółki po upływie zakreślonego wyżej terminu nie będą rozpatrywane.

Zastrzega się prawo zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną  tylko niektórych kandydatów- wybranych na podstawie złożonych dokumentów aplikacyjnych.

Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Spółce  zostaną dołączone do jego akt osobowych.

Dokumenty pozostałych kandydatów nie będą odsyłane, natomiast będą one przechowywane w Dziale Księgowości i Kadr przez okres trzech miesięcy od dnia rozstrzygnięcia  o wyniku naboru. W okresie tym kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. Przedsiębiorstwo „Wodociągi Słupsk” sp. z o. o.  nie odsyła dokumentów kandydatom. Po upływie okresu trzech miesięcy nieodebrane przez kandydatów dokumenty zostaną protokolarnie zniszczone.

Do pobrania: kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.